Selecteer een pagina

Blog

Management en Integriteit

Management en integriteit Inleiding De eindverantwoordelijkheid voor het integriteitsbeleid ligt primair bij het management. Het management beschikt niet altijd over voldoende tijd, specifieke expertise op het gebied van integriteit en de noodzakelijke...

Taken en bevoegdheden Integriteitsfunctionaris

De integriteitsfunctionaris die niet mag ontbreken in een integere organisatie. Inleiding De integriteitsfunctionaris is een onderdeel van de integere organisatie. In eerdere blogs heb ik daar al aandacht voor gevraagd. Omdat deze functionaris een sleutelrol speelt in...

Hoe schrijf je een integer beleidsadvies?

Een integer beleidsadvies Dit jaar is op landelijk niveau de mate van integriteit van de adviezen van het WODC, het onderzoeksbureau van het ministerie van Veiligheid en Justitie, in de belangstelling gekomen. Beleidsambtenaren zorgden ervoor dat onderzoekresultaten...

De rotte appel en de rotte mand

De appel en de mand in integriteitsland Vandaag een blog over de (rotte) appel en de (rotte) mand in integriteitskwesties. Beide worden als metafoor gebruikt om aan te geven of het nu een medewerker (de appel) is die niet integer handelt of de mand (de organisatie) ...

Boekbespreking Integriteit in de beroepspraktijk

 Boekbespreking  “Integriteit in de beroepspraktijk”. Inhoud: het karakter van integriteit in de beroepspraktijk Edgar Karssing Uitgeverij van Gorcum ISBN-nummer 90 232 4174 6 Inleiding Vandaag het zevende en laatste blog over een boek , in het kader van integriteit,...

Boekbespreking De Kleine Gids integriteitsmanagement 2010

Boekbespreking  “De Kleine Gids Integriteitsmanagement 2010”. Schrijver Frans van Oostrum Uitgeverij Kluwer ISBN-nummer 978 90 13 06668 5 Inleiding Vandaag het zesde blog over een boek , in het kader van integriteit, dat niet mag ontbreken in de...

Boekbespreking De Integere Manager

Boekbespreking  “De integere Manager”. Inhoud: het belang van integriteit voor iedere leidinggevende Onderschrift: Over de top, dilemma’s en de diamant. Schrijver Muel Kaptein Uitgeverij van Gorcum ISBN-nummer 978 90 232 3857 7 Inleiding Vandaag het vijfde blog over...

Boekbespreking Moraal van de Macht

Boekbespreking  “Moraal van de Macht”. Inhoud: Historisch portret van de integriteit van de staat Schrijver Prof. Dr. Hans van den Heuvel Uitgeverij Walburg Pers ISBN-nummer 978-90-5730.692-1 Inleiding Vandaag het vierde blog over een boek , in het kader van...

Boekbespreking “Deugdethiek en integriteit”.

Boekbespreking  “Deugdethiek en integriteit”. Inhoud: Achtergronden bij ethiek en  integriteit Schrijvers Marcel Becker, Paul van Tongeren, Edgar Karssing, Elain Hoekstra en Ron Niessen Uitgeverij Van Gorcum ISBN-nummer 978-90-232-4673-2 Inleiding Vandaag het derde...

Boekbespreking “De oplossing is het probleem niet”

Boekbespreking  “ De oplossing is het probleem niet”. Inhoud: over ethiek, integriteit en compliance Schrijver Edgar Karssing Uitgeverij Nederlands Compliance Instituut ISBN-nummer 978-94-91252-01-3 Inleiding Vandaag het tweede blog over een boek , in het kader van...

Boekbespreking “Zo doen we dat hier”

Boekbespreking  “ Zo doen we dat hier”. Inhoud: bestuurders over het stimuleren van integriteit Schrijvers  Niels-Ingvar Boer en Albert Jan Stam* Uitgeverij Stichting  Berenschot Fundatie ISBN-nummer 978-94-90314-18-7 Inleiding Vandaag het eerste blog over een boek ,...

Integer Werven en Selecteren

 Ter verdere uitwerking van de beleidsnota Integriteit en de nota integer personeelsbeleid behandel ik vandaag het onderwerp integer werven en selecteren. Het integer werven en selecteren van personeel Het werven en selecteren moet op een integere manier plaatsvinden....

Tegenspraak

  Blog Tegenspraak Vandaag behandel ik in dit blog het organiseren van tegenspraak in de organisatie, in het kader van integriteit. In mijn eerdere blogs zijn documenten besproken waarin is bepaald dat deze maatregel in een integere organisatie niet mag ontbreken....

Integer Personeelsbeleid

In een van mijn vorige blogs heb ik de maatregelen geschetst om te komen tot een integere organisatie. Ik pak daar nu de maatregelen uit die noodzakelijk zijn om tot een integer personeelsbeleid (HRM) te komen. Ook hier weer 10 maatregelen onder het motto “10 over...

Aanspreken en aangesproken worden

Blog  Aanspreken via een beproefde methode (harmonie en stekelig gaat best samen vandaar deze foto) Vorige week stond aanspreken al in de belangstelling. Het bevatte een inleiding over aanspreken. Vandaag geef ik praktische tips bij aanspreken en aangesproken worden...

Inleiding Aanspreken

Inleiding Aanspreken In de ideale wereld zijn er geen problemen, doet iedereen wat hij moet doen en heeft  niemand last van een ander. Helaas, we leven niet in een ideale wereld. Soms heb je last van elkaar. Soms doen collega’s dingen die niet mogen, bewust of...

Voorbeelden niet-integer handelen

Vandaag vier voorbeelden van niet-integer handelen in twee gemeenten in de Achterhoek. Dit betreft grotendeels een herhaling van een eerdere blog dat in februari het licht zag. Casus boer/wethouder met mestoverschot vraagt geen vergunning aan.. en een te loyale...

Maatregelen voor een Integere Organisatie

Maatregelen voor een Integere organisatie. Vandaag behandel ik de maatregelen die een organisatie moet nemen om een integere organisatie te (willen) zijn. De maatregelen zijn geschreven voor gemeenten, maar je kunt ze ook betrekkelijk simpel vertalen naar het...

Wat is Integriteit?

Wat verstaan we onder integriteit? Het gaat over ‘goed’ handelen volgens de regels van het maatschappelijke verkeer en de geldende normen en waarden. Een belangrijk kenmerk Een belangrijk kenmerk van Integriteit is dat het plaats- tijd- en context gebonden is. Wat in...

Mijn eerste blog

Beste volgers, Dit is mijn eerste blog. Het is wel even wennen maar och het uitleggen is eigenlijk hetzelfde als een groep toespreken. Mijn eerste treden op het blogpad is een eerste kennismaking. Ik zal blogs schrijven over integriteit. In hapklare brokken. Het...

Vragen of gewoon meer informatie? Neem contact met mij op.

Contactgegevens

U kunt mij bereiken via
0544 371 697

Of mail naar:

integriteitindeachterhoek@gmail.com

10 + 12 =

Facebook
Twitter
LinkedIn